Conformément à l’arrêté du 5 septembre 2025 relatif à la scolarité et au diplôme d’État de puéricultrice, la sélection s’effectue en deux étapes : tout d’abord l’admissibilité sur dossier, puis un entretien d’admission.

1. Admissibilité sur dossier

Le dossier de candidature doit comporter plusieurs pièces obligatoires, notamment une pièce d’identité, un CV, les diplômes obtenus et, le cas échéant, un certificat de scolarité pour les candidats encore en formation. Il doit également inclure une lettre d’engagement à régler les frais de scolarité ainsi qu’une lettre de candidature comportant deux parties  :

- Première partie : le projet professionnel. Il doit décrire votre projet de formation en lien avec votre projet professionnel et les réalités de l'exercice professionnel du puériculteur.

- Deuxième partie : une analyse d’une situation de soins vécue en stage ou en tant que professionnel. Elle doit refléter une véritable posture réflexive, mettant en évidence une analyse clinique au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, l’identification des points forts et des points d’amélioration, ainsi que les enjeux éthiques liés à la situation.

Le dossier est évalué par un binôme composé d’une puéricultrice expérimentée et d’un formateur ou directeur d’école. La notation est effectuée sur 20 points, et le candidat est déclaré admissible à partir de la note de 10/20.

Les candidats ayant obtenu une note supérieure à 10/20 à l’épreuve d’admissibilité sont alors convoqués à l’entretien d’admission.

2. Entretien d’admission

L’entretien d’admission, d’une durée de 20 minutes, est conduit par un binôme constitué soit d’un directeur ou formateur permanent, soit d’un médecin ou d’une puéricultrice expérimentée.

Le candidat commence par présenter son projet professionnel, puis expose la situation de soins qu’il a décrite dans son dossier. Un échange avec le jury permet ensuite d’approfondir certains aspects.

L’objectif de cet entretien est d’évaluer le raisonnement clinique, les aptitudes à suivre la formation ainsi que la motivation du candidat. La notation est également faite sur 20 points, toute note inférieure à 10 étant éliminatoire.

Résultats et admission

Les candidats sont classés par ordre de mérite, avec une liste principale et une liste complémentaire. En cas d’égalité, la priorité est donnée à la meilleure note obtenue à l’entretien, puis à celle du dossier. Les résultats sont publiés sur le site de l’école. Si des places restent vacantes, il est possible d’admettre des candidats issus des listes complémentaires d’autres écoles.