Accès IFSI
En tramway : Ligne A – Arrêt CHU Gabriel-Montpied | www.t2c.fr
En bus : depuis la gare SNCF : Ligne 8 – Arrêt CHU Gabriel-Montpied | www.t2c.fr
A vélo : arrêt C-vélo à proximité de l'IFSI | www.c-velo.fr
Liens utiles
Être jeune à Clermont | www.clermont-ferrand.fr
Logement et restauration | www.crous-clermont.fr www.arenfip.fr
Bourses sanitaires et sociales | www.portaildesaides.fr
Conseil régional d’Auvergne Rhône-Alpes | www.auvergnerhonealpes.fr
Services étudiants | www.messervices.etudiant.gouv.fr
Santé | www.ameli.fr
Indemnisation | www.francetravail.fr
Infos pratiques en lien avec l'admission
Une pré-rentrée est prévue le mercredi 27 Août 2025 pour les primo-entrants.
Rentrée scolaire le 1er septembre 2025.
Droits d'inscription : 175 € (tarif 2024-2025)
Nous attirons votre attention sur le fait que les stages font partie intégrante du cursus de formation. Des déplacements sont donc à prévoir, en dehors de l’agglomération clermontoise, pour réaliser les stages.
Les stages font l’objet d’une indemnité, et de remboursement de frais de déplacement, sous certaines conditions.
La région Auvergne-Rhône-Alpes communique : www.auvergnerhonealpes.fr
Si vous souhaitez faire une demande de bourses auprès du Conseil Régional, il vous sera demandé un code établissement. Pour l'IFSI de Clermont-Ferrand, le code est XV-Zodj
Informations sur la démission pour reconversion professionnelle :
Site du gouvernement : demission-reconversion.gouv.fr
Site de France Travail : www.francetravail.fr
Site Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32457
Vaccination
Les étudiants sont soumis à la règlementation relative aux professionnels de santé. En ce sens, pour l’entrée en formation en soins infirmiers, les étudiants doivent fournir obligatoirement un certificat de vaccinations, comportant les dates de vaccinations.
- Pour l'Hépatite B
Les candidats n’ayant jamais été vaccinés doivent impérativement prendre contact avec leur médecin traitant. En effet, la vaccination nécessite 2 doses à un mois d’intervalle et son efficacité débute un mois après la 2ème injection.
Les candidats déjà vaccinés doivent obligatoirement fournir au médecin du travail un dosage des anticorps anti-HBs lors de la convocation à la visite médicale.
