Atouts
- Un institut à taille humaine ;
- Une équipe pédagogique engagée autour d’un projet pédagogique construit et d’un accompagnement individualisé des étudiants ;
- Un partenariat avec Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand et les établissements du GHT ainsi que de nombreux centres publics et privés de la grande région pour la formation clinique en stage ;
- Un accès privilégié au centre documentaire et de la bibliothèque de l’université de médecine ;
- Des représentants des étudiants participent à certaines commissions de l’institut régi par l’arrêté du 17 avril 2018 et la mise en place des séances de tutorat entre étudiants ;
- L'institut envisage la voie de l'apprentissage en 2ème et 3ème année pour la rentrée de septembre 2024.
- Une vie associative est présente au sein de l’institut au travers d’un BDE.
Le BDE | Implication dans la vie des instituts et des associations
Chiffres clés
| PROMOTION | ÉTUDIANTS PRÉSENTS AU DÉBUT DE LA FORMATION | ÉTUDIANTS PRÉSENTS À LA FIN DE LA FORMATION | TAUX DE PRÉSENTATION AU DIPLÔME | TAUX DE RÉUSSITE À LA DIPLOMATION | LES POURSUITES D'ÉTUDES |
| 2018-2021 | 30 | 22 | 100% | 100% | 0 |
| 2019-2022 | 31 | 24 | 96% | 96% | 0 |
| 2020-2023 | 30 | 24 | 92% | 96% | 3 |
| TAUX DE RÉUSSITE | 2023 | 2022 |
| AFGSU | 100% | 100% |
| Radioprotection travailleur | 100% | 100% |
| Radioprotection patients | 100% | 100% |
Les étudiants ont la possibilité de poursuivre leurs études et de s’orienter dans les Masters et Doctorats suivants
- Ingénierie nucléaire (concours d’entrée au Diplôme d’État de Qualification en Physique Radiologique et Médicale) ;
- Ingénierie pour la santé ;
- Sciences et numérique pour la santé ;
- Gestion des risques ;
- Santé publique ;
- Ou encore faire une licence de dosimétrie.
Possibilité d’évolution de carrière vers le métier de cadre de santé.
100% des étudiants diplômés trouvent un emploi en sortant de formation.
Pour chaque année de formation, une évaluation de satisfaction est réalisée pour chaque Unité d'Enseignement.
