La finalité de la formation est de former des professionnels compétents, réflexifs, polyvalents, capables d’offrir à l’enfant des soins de qualité, dans tous les secteurs d’activité en respectant les aspects éthiques et juridiques de la profession.

La certification mise en place par l’arrêté du 10 juin 2021 vise à répondre aux évolutions du rôle de l’auxiliaire de puériculture. En tant que professionnel de santé, l’auxiliaire de puériculture est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant dans le cadre du rôle propre de l’infirmier puériculteur, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée.

Le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) atteste de l’acquisition des 12 compétences requises pour exercer la profession d’auxiliaire de puériculture et de la validation des 5 blocs de compétences suivants :

Le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture permet d’exercer dans les services hospitaliers (courts séjours de médecine et chirurgie, urgences, périnatalité), dans les établissements de santé mentale (pédopsychiatrie), les Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), les centres pour enfant en situation de handicap, dans des Centres Départementaux de l’Enfance et de la Famille (CDEF), dans les services départementaux de Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Débouchés

100% d’activité professionnelle en CDD à la sortie du diplôme d’état. Souvent CDI à 3 mois d’exercice professionnel.

Suite de parcours possibles/passerelles

  • Concours infirmier
  • Concours aide-soignant avec possibilité d'une formation partielle